Dans les entreprises du secteur industriel français, les femmes <em>représentent</em> moins de 30 % des salari·é·es, ce qui constitue donc un facteur de risque d’exposition au harcèlement sexuel. À ce constat, s’ajoute celui d’une pénurie de main d’œuvre dans les industries françaises, qui se traduit par plus de 70 000 emplois non pourvus.