<h5 data-v-61f0b3c8="">Objectif</h5>
Cette formation est destinée à l’ensemble de vos salarié·e·s pour apprendre à identifier le sexisme et les violences sexistes et sexuelles sanctionnées par la loi, connaitre les obligations de l’employeur en la matière et connaitre les moyens d’actions possibles quand on est victime ou témoin.

<strong>Parfaite pour commencer à aborder le sujet des violences sexistes et sexuelles dans le cadre d’une démarche RSE ou de sensibilisation globale.</strong>
<h5>Objectifs pédagogiques</h5>
<ul>
 	<li>Se familiariser avec la notion de sexisme</li>
 	<li>Savoir identifier les violences sexistes et sexuelles</li>
 	<li>Identifier les obligations générales de l’employeur en matière de lutte contre les violences sexistes et sexuelles</li>
 	<li>Identifier les moyens d’actions si vous êtes témoin ou victime d’une situation</li>
 	<li>Comprendre la spécificité de la charge de la preuve en la matière</li>
</ul>
<h5 data-v-61f0b3c8="">Méthode pédagogique</h5>
<ul>
 	<li>Cas pratique et méthode participative et interactive.</li>
 	<li>Apports théoriques</li>
 	<li>Quizz et études de cas</li>
</ul>