En France, l'initiation d'une enquête obligatoire en cas de signalement de VHSS (Violence et Harcèlement Sexuel au Travail) est une exigence légale pour tout employeur. Cette procédure vise à garantir un environnement de travail sûr et respectueux en répondant de manière efficace aux allégations de harcèlement sexuel. Comprendre et appliquer correctement les démarches d'enquête obligatoire est crucial pour les entreprises afin de maintenir non seulement la conformité légale mais également la confiance et le bien-être de leurs employé·e·s. L'équipe de L·égal·e fait le point pour vous dans cet article. 